近日 ，全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会公布表彰名单 ，韩家湾煤炭公司综采队团支部荣获全国煤炭行业“五四红旗团支部”称号。
思想引领凝聚奋进力量
青年有信仰 ，队伍有力量。综采队团支部坚持“学习跟着生产走、教育围着青年转” ，将思想政治引领融入班前班后会与井下作业现场。依托“互联网+”学习模式 ，通过微信群、“学习强国”“三秦青年”等平台精准学习推送内容 ，团员青年学习参与率100%。常态化开展“强企有我、请党放心”主题团日活动 ，组织青年学习理论知识、观看红色影片、畅谈岗位心得。
“现在理论学习后 ，还会结合井下安全操作、设备维护来讲 ，我们听得进、记得牢、用得上。”青年团员杨光在现场学习时说。
综采队团支部坚持“党建带团建” ，完善学习、例会、考核等13项制度 ，依托“智慧团建”规范开展“三会两制一课” ，严把推优入党关口 ，先后推荐多名优秀青年加入党组织 ，使团组织真正成为凝聚、引领、带动青年的坚强战斗堡垒。
在煤海深处扛起青春责任
团支部始终把安全生产作为青年建功的主阵地 ，以“四比四争”活动为抓手 ，引领青年在安全管控、质量提升、创新创效、节支降耗中当先锋、挑大梁。
青年安全监督岗员坚持每班入井必查、每台设备必检 ，重点排查液压支架漏液、转载点防护等关键隐患 ，2025年全年累计排查整改各类安全隐患310条 ，实现隐患全闭环、管理无漏洞。
团支部引导青年职工修旧利废、节支降耗 ，对废旧配件分类修复利用 ，做到能修不换、能用不丢。围绕生产难点开展技术攻关 ，2025年完成支架操作改进、喷雾系统升级等创新成果20项 ，以创新实效助力企业提质增效。
青年骨干带头参与标准化工作面创建 ，严格落实标准化作业 ，全力打造安全整洁、规范有序的现场环境。依托“345人才培养模式”工作法 ，常态化开展岗位练兵、技术比武和技能培训 ，培育中级工5名、高级工6名 ，为区队安全高效生产注入青春动能。
用小事做实青年“贴心人”
团支部坚持把青年需求放在首位 ，把服务做到一线、落到实处。针对井下作业实际 ，协调配备防爆饮水机 ，保障职工随时饮用热水 ；为新入职大学生、转岗职工配齐检修工具、防护用品和学习资料 ，帮助青年快速适应岗位。
“井下能喝热水、工具一应俱全 ，组织把tyc7111cc太阳成小事放在心上 ，我们更有干劲。”职工郭尚伟说道。
团支部组建36人青年志愿者服务队 ，主动参与公司组织的各项志愿服务活动 ，常态化开展矿区文明环境整治、光盘行动宣传等实践活动 ，2025年累计开展志愿服务15次 ，团员青年参与率100% ，以实际行动践行志愿者精神、展现青年担当 ，赢得干部职工一致认可与好评。
荣誉是鼓励 ，更是新的起点。这支青年队伍将在煤海一线书写着更有力量、更有温度的青春答卷。（朱超）
